Netzwerk
Unsere Partnerinnen und Partner
Sie machen weiter, wenn unsere Arbeit getan ist...
Klaus Goldbeck
Unternehmensberater, Spezialist für optimale Mitarbeiterführung und Kooperation
Schwerpunkte: Transformation der Erkenntnisse von Psychologie, Hirnforschung und Philosophie in praxistaugliche Werkzeuge und Modelle, um die Zufriedenheit und Effizienz von Mitarbeitern zu steigern.
Kollegiale, vertrauensvolle Atmosphäre, Spaß, Kurzweiligkeit und Anwendbarkeit stehen im Zentrum.
Friedhelm Köhler
Iris Schmitz
Coach, Organisationsentwicklerin
Schwerpunkte: Coaching und Organisationsentwicklung,
Kompetenz- und Autonomieentwicklung, Führungskräfteentwicklung Change-Prozesse, Psychische Belastungen
Improvement needs the courage to change!
Michael Schwartz
Dipl.-Psychologe
Beratungs- und Coaching-Schwerpunkte: Leadership, Begleitung von Change-Prozessen, Konfliktmanagement, Entwicklung und Implementierung von Führungsinstrumenten, persönliche Neuausrichtung, Moderation selbstgesteuerter Gruppen von Führungskräften („kollegiale Beratung“)
Verändere Deine Einstellung, Deine Perspektive, Dein Verhalten – und es wird sich viel um Dich herum verändern!
Coach, Organisations- und Kommunikationsberater
Schwerpunkte:
Mit 15 Jahren Führungserfahrung in der Technikbranche vermittle ich praxisrelevante Themen mit einer Mischung aus Theorie-Input und Aktions-Elementen. Meine Seminare versprechen eine unterhaltsame Lernatmosphäre und einen praktischen Werkzeugkoffer für den Arbeitsalltag.